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- 做你的研究
- 准备好你的案例
- 与您的雇主谈判获取更多收入是一个艰难的,不舒服的讨论,但从短期和长期来看,这是值得的。最重要的是准备和实践。准备讨论一个你希望增加收入的合理范围;有一个目标号码铭记和支持它。一个简单的问题就是要跟上通货膨胀的速度,这个速度每年大约为3%,但是这并不能帮助你从现有的薪资缺陷中恢复过来。 (更多信息,请参阅
- 如果您的老板现在还没有准备好进行谈判,请在未来的三到六个月内进行绩效考核,并选择加薪。在此期间,要认真对待你的工作,并仔细记录你对组织的贡献。 (要了解更多信息,请参阅
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当你的工作不值得被重视时,你会怎么做?薪水不足使工作短期内不愉快,并可能损害您的长期收益潜力。这里有一些策略可以帮助你赚取你应得的报酬。
做你的研究
你是否因为无力支付账单而感到欠薪?还是你确定自己的工作水平低于平均水平?看看类似职位的人在Glassdoor等网站上做什么。 COM。有时候,生活成本可能会显着影响工资,所以一定要在您的地理位置搜索相似的职位。
<! - 1 - >另一种比较收入的方法是看看你所在领域的经验水平相当的人。很多时候大学都会公布大学毕业生在不同领域的薪资信息:如果母校没有这方面的信息,可以尝试致电其职业服务办公室,或者查看同类大学的数据。专业协会是您所在领域各种工作类别薪酬调查的另一来源。
<! --2 - >准备好你的案例
如果你已经完成了你的研究,并确定你欠薪,现在是开始准备谈判的时候了。你所做的研究是很好的基础,但你也需要看看你的雇主的政策。如果有一套促销和提高时间表,你很可能必须在这些限制内工作,否则你可以随时进行谈判。
<!除了了解行业标准,地理生活成本因素以及具有相似经历和背景的人的工资以外,还应该准备好讨论你在组织中所做的工作过去。你领导过项目吗?完成创新工作?为公司外展做贡献?保存公司的钱?列出过去一年中完成的所有任务,并尽可能在数量和结果上量化工作量。准备谈判
与您的雇主谈判获取更多收入是一个艰难的,不舒服的讨论,但从短期和长期来看,这是值得的。最重要的是准备和实践。准备讨论一个你希望增加收入的合理范围;有一个目标号码铭记和支持它。一个简单的问题就是要跟上通货膨胀的速度,这个速度每年大约为3%,但是这并不能帮助你从现有的薪资缺陷中恢复过来。 (更多信息,请参阅
薪水秘诀:什么被认为是大提高? 有在线的脚本可以帮助你找到你的情况的话。单独实践,然后尝试与朋友或家庭成员进行角色扮演。做好准备会消除你的一些紧张情绪,如果你能够自信而连贯地解释你为什么值多的钱,你更有可能获得加薪。温和地或紧张地询问不会帮助你的情况。 考虑要求加薪的替代方案
您的雇主可能无法加薪,但如果您要求加薪,则可能会提供更好的收益。更多的休假日,灵活的工作时间表或远程办公的选择都是值得征询的好处,如果加薪是不可能的 - 根据你的情况,现在可能对你更有价值。另外一个选择是要求专业发展基金。参加课程,获得证书或在会议上发言,都是提高你的专业技能的方法,成为一个更技能的工作人员也会帮助你的组织。一旦你获得了这个证书或者学习了一门新的编程语言,你可以将你的新技能添加到下一次准备谈判时为什么值得加薪的原因列表中。
如果您的老板现在还没有准备好进行谈判,请在未来的三到六个月内进行绩效考核,并选择加薪。在此期间,要认真对待你的工作,并仔细记录你对组织的贡献。 (要了解更多信息,请参阅
7获得您应得的薪金小费
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准备在别处寻找 如果您经过谈判并无处可寻,那么可能是时候开始寻找新工作。在谈判准备期间,你已经为自己找到了工作:你知道你应该做什么,你有你的贡献的详细列表 - 容易复制到简历! - 你已经练习谈判了。当你得到一份工作报价,谈判比以前赚取更高的薪水。 (更多信息,请参阅 寻找工作:薪水越高越好,福利越少
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如果您愿意待在原地,只要有一份工作机会,您就可以获得一张最终的工作卡。告诉你现在的雇主你已经被提供了一份薪水更高的工作,如果这个工作可以匹配,你宁愿留下来。注意:如果你真的准备离开你目前的工作,只能使用这种策略,因为它可能会适得其反,并迫使你进入一个你不想要的新工作。 底线 短期和长期薪水不足都会伤害你。研究,准备和寻找别处都可以帮助你克服你的薪水问题。这是一个不舒服的过程,但是当你成功的时候,你会感谢你自己努力确保你获得了你的价值。