雇用某人在家里或周围工作可能会解决维修或育儿问题，但也可能使您被起诉。潜在的责任不仅包括受雇人员的身体伤害，还包括不当终止，歧视和骚扰。对你的起诉甚至可能是你家庭工人的疏忽造成的。 “有巨大的风险”，Teresa Leigh说，他为富裕的客户提供家庭工作人员责任方面的建议。 “没有保险的没有理由的愚蠢地生活在风险之中。 “

<！ --1 - >

伞型保险是一种超出了房主和车险保险范围的保险，可能是解决问题的一个办法。这是你需要知道的。

获得您需要的保险

首先检查您的房主保险，这可能包括与雇用某人在您家中工作相关的一些责任。阅读您的保单，并联系您的保险代理商，找出您的确切类型和覆盖水平，并询问是否有任何漏洞。

<！ - 2 - >

如果您需要更多的保险，请考虑保险。保险公司通常要求您拥有房主和汽车保险，如果您要购买保险保单，责任等级至少为30万至50万美元。这个想法是，如果对你的索赔高于你的房主和汽车保险，那么这个保险保险就是为了弥补这个不足，直到你为保单选择的保险额度（可以达到数百万） 。

<！ --3 - >

然而，伞保险可能是不够的。保险专家还建议雇佣实践责任保险（EPLI），这可以作为您的保护伞政策的认可或单独购买。背书仅限于政策中明确指出的风险，例如不当终止，骚扰或歧视。保费是根据您打算雇用的员工人数计算的，而这可能会受到限制。背书通常会提供高达25万美元，由家庭工作人员提出的索赔，骑手的保险费是每年500美元至600美元。单独的EPLI政策的覆盖范围较高，为50万至500万美元，年保费为2000美元至2500美元。这些政策还为就业相关问题提供了更广泛的覆盖范围。除非你打算雇用四五名员工，否则背书可能会满足你的需求。一个单独的EPLI政策更适合较大的雇主，例如拥有大量家庭工作人员的富裕家庭。 （有关详细信息，请参见

保护您的公司免受员工诉讼

。）

可能导致诉讼的风险 如果有人可以证明他或她的伤害是由于您的工人的疏忽造成的，你自己的疏忽 - 你可能要承担责任。考虑一下这种情况：当你的housecleaner完成家庭房间的瓷砖地板清洗后，访问者才能到达你的房子。她没有提醒你的游客，地板很滑，游客跌倒，摔伤脚踝。你的家庭帮助可能被认为是疏忽，你可能会被起诉。 如果您故意提供有缺陷的工具给在您家中工作的人，并且未提及问题，您也可能承担责任。如果工人使用有缺陷的工具受伤，他或她可以提出索赔。

另外一个常见的责任问题可能出现，包括允许你雇用的人使用你的车为你做一份工作。如果工作人员在开车时发生事故，您可能需要承担任何伤害或损害。请务必与您的保险代理商核对，以确定您的汽车保险是否涵盖驾驶您车辆的工作人员。

通过就业机构招聘

如果您使用职业介绍所招聘帮助，您可以避免承担责任保险，以防止员工索赔。为了确保您的工作受到保护，请确认该机构已经为其员工提供保险。任何时候你聘请一个承包商来处理你的财产，检查承包商提供责任和工人的赔偿范围，以防员工受伤。

底线

当你雇用任何人为你工作时，即使你只是在那里待了几个小时才能在你家中修理，你也可以向自己承担责任索赔的可能性。在雇用工人之前，务必与您的保险代理商审查潜在的情况，以确保您知道谁应该在受伤或损坏的情况下负责，并考虑购买保险保险来保护您的资产。

有关保险的更多信息，请参见

如何保险伞工作

和

下雨的诉讼：你需要一个伞政策？